企业党支部负面清单

一、背景介绍
企业党支部作为企业党建工作的重要组成部分，旨在引导党员在工作中起到先锋模范作用，推动企业的发展与进步。然而，一些企业党支部存在一些负面问题，严重影响了党建工作的开展和企业形象的塑造。为此，特制定了企业党支部负面清单，以便及时纠正和改进。

二、原则要求
1. 遵守党的纪律，维护党的利益。
2. 严守法律法规，不得违反国家法律和企业规章制度。
3. 坚守职责，履行党组织义务。
4. 扎实开展党建活动，推动企业稳定发展。

三、企业党支部负面清单
1. 党建活动形式化。仅注重形式而忽视内容，没有将党建工作融入到企业日常运营管理中。
2. 党员发展工作不严谨。随意发展党员，没有严格审核党员申请、考察党员情况和开展必要培训。
3. 党员违法违纪问题。存在违法违纪行为的党员，支部没有及时采取纪律处分措施，严重影响了企业形象。
4. 组织生活会不规范开展。组织生活会形式单一，缺乏参与性与实质性，导致党员参与积极性下降。
5. 督促查摆问题不到位。未能及时发现和纠正企业工作中的问题，使得问题滋生蔓延。
6. 没有建立有效的思想教育机制。对党员的思想政治工作不到位，没有通过教育引导的方式引导党员正确履行工作职责。
7. 党员失职渎职现象。党员在工作中敷衍塞责，不顾全局，严重影响企业的正常运转。

四、改进措施
1. 加强组织领导。企业党组织要加强对党支部的领导，及时指导和纠正党支部中的负面问题。
2. 建立规范党建工作机制。制定完善的党建工作制度，包括党员发展、组织生活、思想教育等方面的规定，确保工作严谨有效。
3. 定期开展党员培训。加强对党员的培训，提升其政治素质和业务水平，增强党员责任感和使命感。
4. 建立健全监督机制。加强对党员的监督，及时发现和处理违法违纪行为，保持党支部的纪律严明。
5. 注重思想教育。通过开展丰富多样的思想教育活动，增加党员的思想政治意识，引导党员正确履行工作职责。
6. 建立完善激励机制。制定激励措施，对表现突出的党员给予适当奖励，激发党员工作积极性。

五、结语
企业党支部负面清单的制定旨在及时纠正和改进存在的问题，确保党建工作能够融入到企业的发展中，更好地推动企业的稳定发展。通过全体党员的共同努力和支持，相信企业党支部能够逐渐改进，为企业的发展贡献更多力量。