公关公司职务排名中山

一、董事长
在公关公司中，董事长是公司的最高管理者和决策者，负责制定公司的发展战略和目标。董事长通常具有丰富的公关行业经验和广泛的人脉资源，能够为公司提供和开拓更多的商机和合作机会。

二、总经理
总经理作为公司的执行主管，负责具体落实董事长的决策和指示，领导公司的日常运营和管理工作。总经理需要具备一定的管理能力和领导才干，能够有效地组织和协调公司的各个部门和团队，确保公司高效运转。

三、市场部负责人
市场部负责人负责公司的市场营销工作，包括市场调研、市场推广、品牌建设等。他们需要具备市场分析和策划能力，能够准确把握市场动态和消费者需求，制定合适的营销策略，提升公司的知名度和竞争力。

四、公关部负责人
公关部负责人负责公司的公关工作，包括与媒体的沟通和合作、危机公关的处理、公关活动的组织等。他们需要具备良好的沟通和协调能力，能够与各方面保持良好的关系，并有效地传递公司的形象和信息。

五、策划部负责人
策划部负责人负责公司的策划工作，包括市场推广活动的策划和组织、品牌形象的塑造和维护等。他们需要具备创意和执行能力，能够提供有吸引力和创新性的策划方案，并有效地推动实施。

六、客户经理
客户经理负责与客户的日常沟通和合作，了解客户的需求和期望，并及时提供相应的解决方案和服务。他们需要具备良好的销售和沟通能力，能够建立并维护良好的客户关系，为客户提供满意的解决方案，增加客户的忠诚度和满意度。

七、项目经理
项目经理负责具体的项目执行和管理工作，包括项目计划的制定、进度的监控和质量的控制等。他们需要具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理项目的各个环节，确保项目按时高质量地完成。

八、媒介代理人
媒介代理人是公关公司与媒体之间的纽带，负责与媒体的沟通和合作，发布和传播公司的新闻和信息。他们需要具备良好的媒体资源和人脉资源，能够与媒体建立并维护良好的关系，提高公司在媒体上的曝光度和影响力。

以上是公关公司中山分公司的职务排名，每个职务都具有不同的职责和要求。公关公司需要合理安排和配置这些职务，确保各个部门和岗位的协调运作，实现公司整体发展目标。