开封舆情公关招聘岗位表

一、岗位名称及职责

1. 舆情监测分析师
– 负责舆情监测平台的搭建和日常运维工作；
– 对相关舆情数据进行收集、整理、分析，撰写相关报告；
– 提供舆情风险预警和问题解决方案。

2. 社交媒体运营专员
– 管理和维护公司社交媒体渠道，撰写和发布相关内容；
– 跟踪社交媒体平台上的话题和舆情热点，及时回应用户的问题和争议；
– 分析社交媒体数据，提供相应的改善建议。

3. 媒体公关经理
– 负责媒体关系的维护和拓展，建立并维护与媒体的良好关系；
– 策划和执行公关活动，组织相关新闻发布会；
– 监测媒体报道，及时回应并处理媒体危机。

4. 内容编辑与发布专员
– 编辑和发布公司官方网站及各类媒体渠道的内容；
– 撰写新闻稿、宣传资料和其他营销材料，确保内容质量和准确性；
– 跟踪媒体发展趋势，提供优化方案。

二、岗位要求

1. 具备相关行业背景和工作经验，对舆情监测和公关有一定的了解和实际经验；
2. 具备良好的文案撰写和编辑能力，能够准确表达公司信息和传递正面形象；
3. 具备较强的数据分析能力，能够从大量数据中提取有用信息；
4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与媒体、用户等各方进行有效的沟通和合作；
5. 具备较强的抗压能力和危机处理能力，能够在紧急情况下迅速做出决策和应对。

三、福利待遇

1. 提供具有竞争力的薪资和福利待遇；
2. 提供良好的职业发展空间和晋升机会；
3. 提供培训和学习机会，持续提升个人专业素质。

四、联系方式

有意应聘本岗位的候选人，请将个人简历发送至招聘邮箱：[email protected]，邮件标题请注明\”开封舆情公关招聘岗位 – 岗位名称\”。

五、备注

公司将对符合条件的候选人进行面试，如有需要，还将进行进一步的考核和背景调查。招聘结果将以邮件形式通知。感谢您对本公司的关注与支持！