人力公关公司招聘

# 人力公关公司招聘

## 职位需求

### 人力资源经理

职位要求：

– 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先；
– 具有3年以上人力资源管理经验；
– 熟悉劳动法律法规，熟练运用人力资源管理工具；
– 具备良好的沟通和协调能力，团队合作精神。

职位描述：

– 负责公司人事制度的完善和优化；
– 协助制定招聘计划并组织实施，参与招聘渠道的开发与合作；
– 负责员工绩效考核与激励制度的设计与管理；
– 组织培训和人才引进工作，提升员工综合素质。

## 岗位详情

### 人力资源助理

职位要求：

– 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；
– 具备相应的人力资源管理基础知识；
– 具备较强的组织和协调能力，能够处理复杂人事事务；
– 具备团队合作精神和良好的沟通能力。

职位描述：

– 协助人力资源经理进行员工招聘、培训与绩效考核等工作；
– 维护员工人事档案，负责员工福利待遇的管理；
– 参与制定公司员工发展规划并协助实施；
– 辅助人力资源经理进行各项人事活动的组织与协调。

### 公关专员

职位要求：

– 大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业背景优先；
– 具备较强的文字表达能力和媒体公关意识；
– 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
– 熟悉社交媒体平台的运营和推广。

职位描述：

– 负责公司公关活动的策划与组织，包括稿件的撰写和发布；
– 跟进媒体采访和报道，建立良好的媒体关系；
– 参与市场推广活动的执行和管理；
– 负责公司在线媒体平台的运营和维护。

## 公司简介

我们是一家专注于人力资源和公共关系领域的公司。我们致力于帮助企业建立完善的人力资源管理制度，并通过优质的公共关系维护和提升企业形象。我们拥有一支经验丰富、专业素质过硬的团队，秉承客户至上的理念，为客户提供全方位的人力资源和公关服务。

如果您对以上职位感兴趣，并符合岗位要求，欢迎您随时与我们联系。期待您加入我们的团队，共同创造美好的工作环境和企业形象！