危机舆情处置公司招聘岗位

一、公司简介
危机舆情处置公司是一家专门解决企业危机舆情问题的专业机构。我们汇集了一支高素质、专业可靠的团队，致力于通过科学研究和专业技术手段，帮助企业应对危机舆情，保护企业声誉，维护社会稳定。

二、岗位需求
为了满足公司快速发展的需求，现面向社会公开招聘以下岗位：

1.危机舆情分析师
岗位职责：
– 负责收集、监测和分析与公司相关的舆情信息；
– 针对危机舆情事件进行风险评估，提出预警和分析报告；
– 协助制定危机舆情应对策略，提供决策参考。

任职要求：
– 本科及以上学历，公关、新闻、传媒等相关专业优先；
– 熟悉舆情传播原理和方法，有危机舆情分析经验者优先；
– 具备较强的数据分析与研究能力，精通相关数据分析工具；
– 具备卓越的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

2.危机舆情处理专员
岗位职责：
– 快速响应企业危机事件，并组织危机应对工作；
– 及时收集、整理和分析舆情信息，制定应对措施；
– 协助撰写相关应对方案和公关文案，进行舆情管理和传播；
– 维护与媒体、社会各界的沟通和关系，处理各类危机舆情事件。

任职要求：
– 本科及以上学历，公关、新闻、传媒等相关专业优先；
– 具有较强的危机意识和应变能力，能够处理紧急情况；
– 熟悉舆情传播原理和舆情管理流程，有危机舆情处理经验者优先；
– 良好的文字表达能力和协调能力，具备较强的社会责任感。

三、福利待遇
– 公司提供有竞争力的薪资和福利待遇；
– 提供完善的培训机制和职业发展空间；
– 丰富的员工福利和活动，提供舒适的工作环境。

四、招聘流程
1.简历筛选：收到简历后，将进行简历筛选；
2.面试安排：通过电话或邮件联系合适的候选人，安排面试；
3.面试：面试方式包括笔试和面谈，评估候选人的综合能力；
4.录用通知：根据综合表现确定录用人选，并发出录用通知。

五、应聘方式
请将个人简历发送至公司官方邮箱：[email protected]，并在邮件标题中注明应聘岗位。简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历和相关证书。

六、结束语
如果您对危机舆情处理有兴趣，并符合上述条件，欢迎您加入我们的团队！我们将与您携手并进，共同应对企业危机，保护企业声誉，创造良好的商业环境！

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