舆情监测员招聘成都

一、招聘背景
随着信息时代的到来，舆情监测与管理逐渐成为企业和政府不可或缺的重要工作。为满足舆情监测的需求，公司决定招聘专业能力突出、责任心强的舆情监测员。

二、职位要求
1. 学历要求：本科及以上学历，新闻学、传媒学、市场营销等相关专业优先考虑；
2. 工作经验：具备1年以上舆情监测相关经验者优先；
3. 熟悉舆情搜集分析方法，能够准确判断信息的价值与权重；
4. 具备良好的文字表达能力和分析总结能力；
5. 具备较强的信息搜集和处理能力，能够独立完成舆情监测报告的编写；
6. 具备较强的团队合作意识和沟通能力，能够与多个部门合作，及时处理舆情事件。

三、岗位职责
1. 负责舆情信息的收集、整理和分析，及时发现可能对公司声誉和形象产生负面影响的舆情事件；
2. 编写舆情报告，向上级汇报舆情动态，提供相应的应对策略；
3. 追踪已发布的舆情信息，对公司形象产生较大影响的舆情事件进行跟踪调查，并及时向上级汇报；
4. 与公司其他部门密切合作，及时与相关部门沟通交流，为公司高层决策提供舆情信息支持。

四、待遇福利
1. 提供有竞争力的薪资待遇，根据能力和经验面议；
2. 公司提供舒适的工作环境和良好的发展平台；
3. 提供完善的培训计划，帮助员工不断提升自己的能力；
4. 公司提供五险一金和其他福利待遇。

五、招聘流程
1. 简历筛选：将对符合条件的简历进行筛选；
2. 面试：对简历初选者进行面试，了解其专业能力和工作经验；
3. 综合测试：进行舆情监测相关的笔试和能力测试；
4. 面谈：与候选者进行一对一面谈，进一步了解其适应性和团队合作能力；
5. 录用和入职。

六、如何申请
请将简历发送至公司人力资源部邮箱，并注明应聘职位及地点。简历初选通过后，我们将与您联系安排面试时间。

七、总结
舆情监测员招聘成都，我们期待能够招聘到专业能力突出、责任心强的人才加入我们的团队。如果你对舆情工作充满热情并且具备相关经验和能力，请不要犹豫，立即申请！我们将提供良好的发展平台和福利待遇，与您共同成长。