公关公司规则

一、公司介绍
公关公司是一家专业从事公关服务的机构，致力于帮助客户提升品牌形象、建立良好的企业形象以及有效应对各种公关危机。为确保公司的正常运营以及提供高质量的服务，我们制定了以下规则，以规范员工的行为和工作方式。

二、管理层
1. 行政部门
公司设有行政部门负责管理与协调公关项目的实施，支持各部门的日常运营，同时负责与客户的沟通和合作关系。

2. 项目团队
公司根据项目的特性和规模设立相应的项目团队，项目团队成员应具备专业的公关知识和技能，并且具备良好的合作能力和沟通能力。

三、公司规定
1. 保密协议
所有员工在入职时需签订保密协议，严守对客户和公司内部的商业机密的保密义务，不得泄露相关信息。

2. 业务执行
项目团队应按照客户要求的时间节点和质量要求执行公关任务，确保项目的顺利实施。

3. 沟通与反馈
项目团队应与客户保持紧密的沟通，及时反馈项目进展情况，并接受客户的意见和建议。

4. 制定计划
在接受客户委托之后，项目团队应制定详细的公关计划，包括目标设定、策略规划、执行方案等，确保项目的有效实施。

5. 危机管理
公司的公关团队应具备应对突发事件和公关危机的能力，及时采取相应的应对措施，保护客户的声誉和利益。

6. 团队协作
公司倡导团队合作精神，项目团队成员应相互支持、密切协作，确保项目任务的完成以及客户满意度的提升。

7. 专业培训
公司会定期组织公关专业培训，以提升员工的专业素质和技能水平，确保公司提供高质量的服务。

8. 质量控制
公司设立质量控制部门，对项目的执行结果进行评估和监控，确保服务质量的稳定和提升。

四、员工待遇
公司将根据员工的表现和贡献给予相应的薪酬和晋升机会，同时提供良好的工作环境和福利待遇，以吸引和留住优秀的人才。

五、总结
公关公司致力于为客户提供优质的公关服务，公司规定旨在确保项目的顺利实施和客户的满意度，希望全体员工能够严格遵守公司规定，并且持续改进，提升专业水平和服务质量。