外企公关公司有哪些职位

外企公关公司的职位种类繁多，从上至下可以分为经理级别、专员级别和助理级别，下面将详细介绍各个职位的内容和职责。

一、经理级别
1.公关经理：负责制定和执行公司的公关策略和计划，与媒体、政府和合作伙伴保持良好关系，并组织和管理公关团队。公关经理需要具备出色的沟通和谈判技巧，能够处理突发事件和危机公关。

2.市场经理：负责市场推广和品牌建设，制定市场营销策略，与媒体、客户和合作伙伴保持联系，提升公司知名度和形象。市场经理需要具备市场分析和推广技巧，能够处理市场竞争和推广活动。

3.业务拓展经理：负责拓展公司的业务范围和客户群体，开发新的市场机会，与客户进行业务洽谈和合作。业务拓展经理需要具备市场洞察和谈判技巧，能够把握商机并取得业务成果。

二、专员级别
1.公关专员：协助公关经理执行公关策略和计划，负责与媒体进行日常沟通和联络，安排公司宣传活动和媒体发布会。公关专员需要具备良好的沟通和组织能力，能够处理媒体关系和日常公关事务。

2.市场专员：协助市场经理进行市场调研和策划，负责制定市场推广方案和执行计划，与客户进行沟通和合作。市场专员需要具备市场分析和推广技巧，能够执行市场活动并实现销售目标。

3.客户经理：负责与客户保持良好的关系，了解客户需求并提供解决方案，协调公司内部资源并处理客户投诉。客户经理需要具备良好的沟通和谈判能力，能够维护客户关系并提升客户满意度。

三、助理级别
1.公关助理：协助公关专员执行公关活动和项目，负责媒体稿件的整理和发布，协助组织公司宣传活动和公关活动。公关助理需要具备良好的组织和协调能力，能够执行公关工作并提供支持。

2.市场助理：协助市场专员执行市场推广活动和项目，负责市场调研和数据分析，协助制定市场方案和推广计划。市场助理需要具备市场分析和数据统计能力，能够协助执行市场活动并收集反馈意见。

3.行政助理：负责协助管理和组织公司的日常行政工作，包括接待访客、处理文件和资料、安排会议和行程等。行政助理需要具备良好的沟通和组织能力，能够处理多任务并协助上级完成工作。

以上是外企公关公司常见的职位种类和职责，不同级别的职位对应着不同的责任和工作内容。在外企公关公司工作的人员需要具备出色的沟通和组织能力，善于处理复杂的公关和市场问题，为公司提供专业的公关和市场支持。